La question de la rémunération est un peu comme celle des idées: sans cadre méthodologique, elle produit à peu près le même désarroi que celui de la page blanche.

Pour ne pas tourner en rond et passer à l’essentiel, à savoir remplir sa mission si possible en dépassant les attentes, rien de tel que d’intégrer la question dans celles qui composent le menu de la création: quels objectifs, quels moyens, quelles capacités et pour quelles opportunités ? L’argent ne devient alors plus qu’un élément de la plateforme créative, et plus cette sorte de “hit and run” qui n’inspire finalement personne, et surtout pas le créatif.